[일요서울｜장휘경 기자] ‘건설현장에 여성근로자 화장실·탈의실도 설치해 주세요!”, “직장 내 여성 직원들의 복장규정 지침을 완화해 달라.”
 
올해 ‘특정성별영향분석평가 과제 발굴 대국민 공모’ 결과 이 같이 양성평등을 위한 생활밀착형 국민제안들이 나왔다.
 
여성가족부(장관 강은희)가 국민이 생활 속에서 쉽게 체감하고 개선되기를 희망하는 정책 과제를 발굴하기 위해 ‘2017년 특정성별영향분석평가 과제 발굴 대국민 공모전’을 개최하고 최우수상 1건, 우수상 2건 등 총 10편을 선정해 24일 발표했다.
 
이번 공모전은 △양성평등한 조직문화 △일·가정 양립 실천 △일상생활 양성평등 실천을 주제로 지난 1월 11일부터 1월 31일까지 접수받은 결과 총 78건의 과제가 제안됐다.
 
특정성별영향분석평가란 여성가족부가 성평등 실현을 위해 개선이 필요한 중앙행정기관 및 지방자치단체 등의 정책 및 사업을 특정해 심층적으로 분석평가하고, 개선이 필요한 사항에 대해 해당기관에 개선을 권고하는 제도다.
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