고양시, ‘2017년 지방인사혁신 경진대회’ 우수기관 선정
이날 대회는 고양시를 비롯한 1, 2차 서면심사에서 높은 점수를 받은 전국 11개 지방자치단체가 참여한 가운데 발표 및 평가로 이뤄졌다.
고양시는 ▲고양형 희망보직 인사시스템의 추진배경 및 운영체계 ▲타기관 인사행정스템과의 차이점 ▲직무전문성 강화를 위한 노력 ▲일자리·SNS·주민자치 등 다양한 분야에서의 희망보직 인사시스템의 성과 등을 발표하며 참석자들의 이목을 집중시켰다.
특히 시는 ‘인적서비스 플랫폼’ 개념인 ‘통합인적자본관리시스템’ 구축으로 더욱 체계적인 경력관리 기반을 조성한 점 및 고양형 희망보직시스템의 전국적 확산을 위한 지속적인 노력 추진에 대해 강조했다.
고양시 관계자는 “앞으로도 고양형 희망보직시스템을 지속적으로 개선함으로써 직원이 충분히 공감할 수 있고 예측 가능한 인사시스템이 정착될 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.
한편 ‘지방인사혁신 경진대회’는 행정안전부가 매년 전국 광역 및 기초 지방자치단체를 대상으로 ▲성과 및 전문성 제고 ▲지방인사혁신 ▲가족친화적 공직문화 조성 등 일하는 방식 개선 3개 분야 우수사례를 선정·시상하는 행사다.
경기북부 강동기 기자
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