모집 부문은 △객실승무(대구), △운항승무(서울/대구), △ IT·온라인판매 등 일반직, 총 5개 직군의 신입 및 경력직이며, 보다 자세한 사항은 채용 사이트를 참고하면 된다.
채용 과정은 서류 심사 후 1,2차 면접, 신체검사 순으로 진행(객실승무/운항승무는 추가 전형 실시)된다. 외국어 능력 우수자와 해당 분야 관련 자격증 소지자를 우대한다. 접수는 티웨이항공의 채용 사이트를 통해 하면 된다.
티웨이항공에 따르면 그간 지속적인 성장세를 바탕으로 2013년 462명이었던 티웨이항공의 임직원 수는 현재 기준 1,599명으로 약 246% 증가했으며, 2016년과 2017년 모두 400여명 수준의 신규 인력을 채용했다. 앞서 2016년에는 '고용창출 100대 기업', 일자리 창출 우수 기업으로 대통령 표창을 받은 바 있다.
또한 거듭되는 실적 증대의 원동력이 임직원이라는 '사람 중심'의 경영 철학에 따라, 티웨이항공은 지난해 영업이익의 20%를 성과급으로 책정해 올해 2월, 모든 임직원에게 지급했고, 8월에도 사내공지를 통해 성과급 지급을 밝혔다.
티웨이항공 관계자는 "약진을 이어가는 우리나라 대표 저비용항공사 티웨이항공과 함께 할 능력 있는 인재들의 많은 지원을 바란다"고 전했다.
김은경 기자
ek@ilyoseoul.co.kr